Christina Zühlke
Systemisches Coaching und Moderation
Ich mache Menschen stark.
Ziele-Coaching:
Für Teams, die wissen wollen, was sie wollen – und gemeinsam schaffen können.
Führungs-Coaching:
Für Menschen, die als erstes lernen möchten, sich selbst gut zu führen.
Einzel-Coaching:
Für alle, die Lust haben, einen klugen Plan für sich zu entwerfen.
Angebot
„Ein Blick von außen eröffnet Perspektiven.“
Ziele-Coaching
Ein Ziele-Coaching eröffnet Ihnen durch einen festen Rahmen Denk-Freiräume. Wem möchten Sie eigentlich etwas anbieten? Und worin besteht dieses Angebot idealerweise? Worin sind Sie oder Ihr Team ganz besonders gut? Welcher Weg führt zum Erfolg?
Ursprünglich wurden die Ziele-Workshops für Redaktionen, Social-Media-Teams oder sogar ganze Sender und Medienunternehmen entwickelt. Aber solche Workshops eignen sich für alle, die sich an eine bestimmte Zielgruppe richten. Es verblüfft mich immer wieder selbst, wie Teams in nur einem Tag verabreden, wohin sie gemeinsam aufbrechen wollen. Oft will die Gruppe das Angebot klarer zuschneiden, es erweitern oder aber sich auf eine Nutzer:innen-Gruppe fokussieren.
Am Ende eines Workshop-Tages haben Sie einen Plan aufgestellt mit Zielen und Maßnahmen für das kommende Jahr. Das Herzstück ist ein Angebotsversprechen, das alle in Ihrem Team gemeinsam erarbeitet haben.
Führungskräfte-Coaching
Sie haben eine neue Führungsaufgabe im Team übernommen? Oder Sie sind neu als Teamleiter oder Ressortchefin?
Was für eine Führungspersönlichkeit möchten Sie sein? Wie wollen Sie den Arbeitsalltag im Team prägen? Wie mit Konflikten umgehen?
Ich begleite Sie zu Beginn einer neuen Aufgabe, in der Reflektion zwischendurch oder wenn sich Schwierigkeiten schon so weit ausgewachsen haben, dass Sie sie strukturiert angehen wollen. Dabei wird es nicht bei einer Problemanalyse bleiben. Wir konzentrieren uns früh auf mögliche Lösungen. Ich stärke Sie darin, auf ein klares Ziel zuzugehen und dafür den Weg zu finden, der zu Ihnen passt.
Entscheidungsstärker, gelassener, organisierter – in einem geschützten Raum an sich als Führungskraft zu arbeiten, macht einfach froh. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden spüren, dass sie sich weiterentwickeln möchten und dies zu schätzen wissen.
Einzelcoaching – der andere Blick
Sie finden sich zu schüchtern? Vielleicht sind Sie für Ihr Team gerade als konzentrierte Beobachterin besonders wertvoll!
Als Verantwortliche immer im Stress? Was, wenn die Kolleg:innen nur darauf warten, dass sie auch mehr Verantwortung übertragen bekommen?
Angst vor einer Veränderung? Wir suchen gemeinsam nach Ihren Energie-Quellen und Energie-Fressern. Wir entdecken und wecken Ressourcen. Was macht Ihnen Spaß? Was können Sie gut? Woraus ziehen Sie Kraft? Danach ist der Weg vielleicht schon klarer.
Im Einzelcoaching ist alles möglich. Geht es um Schwierigkeiten im Job oder die nächste Gehaltsverhandlung? Vielleicht klopft leise die Lust auf etwas Neues an, aber die Angst vor der eigenen Courage bremst sie? Oder geht es um die Balance zwischen Familie, Freizeit und Beruf? Wir erkunden gemeinsam Wege, die Sie gerne gehen. Und auch hier gilt: Kein Weg ohne Ziel.
Team-Coaching
Neues Team? Altes Team mit neuen Mitgliedern? Team mit neuer Aufgabe? Oder wollen Sie vielleicht doch nochmal besprechen, wie das optimale Verhältnis zwischen Präsenz im Büro und Arbeit aus dem Homeoffice heraus aussieht? Ich sorge dafür, dass alle im Team gehört werden. Ein echter Schutzraum entsteht, wenn sich die Lauten bremsen und die Leisen zu reden trauen. Wenn ich Tabu-Themen wahrnehme, helfe ich dabei sie anzusprechen. Denn nur wenn alle ehrlich miteinander reden, entstehen tragfähige Ergebnisse.
Moderation
Sie suchen eine Moderatorin für ein Podium oder eine Tagung? Egal ob kontrovers, unterhaltend oder behutsam – sprechen Sie mich gerne an.
Über mich
„Reden hilft.“
Wenn Menschen anders miteinander sprechen würden, wäre die Welt eine andere. Davon bin ich überzeugt. Im Großen, wie im Kleinen. Im Unternehmen, im Team oder im Verein.
Als Ziele-Coachin liebe ich den Moment, wenn ein Team sich aufmacht und die eigene Zukunft plant. Was wollen wir eigentlich erreichen? Welches Versprechen geben wir unseren Nutzer:innen? Die Motivation steigt, denn alle tüfteln gemeinsam etwas aus. Und weil der Raum zum Reden sich öffnet, werden plötzlich auch Dinge angesprochen, die Mut erfordern. Das tut gut. Teams, die ehrlich miteinander reden, arbeiten erfolgreicher.
„Der erste Schritt ist oftmals der schwerste.“
Als systemische Coachin möchte ich es Menschen ermöglichen, ihre Fähigkeiten zu entdecken. Sie sollen sie für den eigenen Erfolg nutzen. Ich suche lieber die Lösung, statt stundenlang Probleme zu betrachten. Wenn dann ein Weg aufscheint, muss man mutig sein, sich Veränderungen zutrauen, die Komfortzone verlassen. Dabei helfe ich. Mal behutsam, mal fordernd und meistens mit Humor. Ich mache Menschen stark.
Behutsam, aber klar – das ist auch mein Konzept als Fernsehjournalistin, dem anderen Teil meines Berufslebens. In meinen Filmen berichte ich oft über Menschen, die schmerzhafte, manchmal traumatische Situationen erlebt haben und gehe sensibel auf sie ein. Wenn ich allerdings mit denen rede, die Verantwortung tragen, bin ich kritisch und konsequent. Ich möchte, dass meine Arbeit als Journalistin mehr Gerechtigkeit ermöglicht – das ist für mich ein wichtiger Wert.
Essenzielle Grundlage für den Erfolg ist eine verständliche Sprache. Als Moderatorin sorge ich dafür, dass sich auf der Bühne alle sicher fühlen und behalte im Blick, dass Gesagtes auch beim Publikum ankommt. Früher habe ich als Kommunikationstrainerin Mitarbeiter:innen von Universitäten bis zum Kanzleramt geschult. Mit Wissenschaftler:innen habe ich geübt, wie sie in Interviews auch Kompliziertes einfach erklären.
Qualifikationen
- Systemische Coachin, IF Weinheim, zertifiziert von der Systemischen Gesellschaft
- Journalistin für Radio, Fernsehen und Online
- Diplom Journalistin, Universität Dortmund
- Volontariat beim WDR
- Amerikanistin (MA), Ruhr-Uni-Bochum
Coaching-Referenzen
- Westdeutscher Rundfunk (u.a. Quarks, Kulturformate, Hart aber fair, Frau TV, Hauptabteilung Finanzen, WDR5)
- Deutscher Bundestag
- Deutsches Institut für internationale Pädagogische Forschung
- Hochschule Ruhr West
Das sagen andere über mich
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Haben Sie Interesse an einem Workshop, Einzel-Coaching oder einer Moderation. Schreiben Sie mir.
Ich freue mich Sie kennenzulernen!
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Christina Zühlke
Systemisches Coaching und Moderation
Ich mache Menschen stark.
Ziele-Coaching:
Für Teams, die wissen wollen, was sie wollen – und gemeinsam schaffen können.
Führungs-Coaching:
Für Menschen, die als erstes lernen möchten, sich selbst gut zu führen.
Einzel-Coaching:
Für alle, die Lust haben, einen klugen Plan für sich zu entwerfen.
Angebot
„Ein Blick von außen eröffnet Perspektiven.“
Ziele-Coaching
Ein Ziele-Coaching eröffnet Ihnen durch einen festen Rahmen Denk-Freiräume. Wem möchten Sie eigentlich etwas anbieten? Und worin besteht dieses Angebot idealerweise? Worin sind Sie oder Ihr Team ganz besonders gut? Welcher Weg führt zum Erfolg?
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Ursprünglich wurden die Ziele-Workshops für Redaktionen, Social-Media-Teams oder sogar ganze Sender und Medienunternehmen entwickelt. Aber solche Workshops eignen sich für alle, die sich an eine bestimmte Zielgruppe richten. Es verblüfft mich immer wieder selbst, wie Teams in nur einem Tag verabreden, wohin sie gemeinsam aufbrechen wollen. Oft will die Gruppe das Angebot klarer zuschneiden, es erweitern oder aber sich auf eine Nutzer:innen-Gruppe fokussieren.
Am Ende eines Workshop-Tages haben Sie einen Plan aufgestellt mit Zielen und Maßnahmen für das kommende Jahr. Das Herzstück ist ein Angebotsversprechen, das alle in Ihrem Team gemeinsam erarbeitet haben.
Führungskräfte-Coaching
Sie haben eine neue Führungsaufgabe im Team übernommen? Oder Sie sind neu als Teamleiter oder Ressortchefin?
Was für eine Führungspersönlichkeit möchten Sie sein? Wie wollen Sie den Arbeitsalltag im Team prägen? Wie mit Konflikten umgehen?
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Ich begleite Sie zu Beginn einer neuen Aufgabe, in der Reflektion zwischendurch oder wenn sich Schwierigkeiten schon so weit ausgewachsen haben, dass Sie sie strukturiert angehen wollen. Dabei wird es nicht bei einer Problemanalyse bleiben. Wir konzentrieren uns früh auf mögliche Lösungen. Ich stärke Sie darin, auf ein klares Ziel zuzugehen und dafür den Weg zu finden, der zu Ihnen passt.
Entscheidungsstärker, gelassener, organisierter – in einem geschützten Raum an sich als Führungskraft zu arbeiten, macht einfach froh. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden spüren, dass sie sich weiterentwickeln möchten und dies zu schätzen wissen.
Einzelcoaching – der andere Blick
Sie finden sich zu schüchtern? Vielleicht sind Sie für Ihr Team gerade als konzentrierte Beobachterin besonders wertvoll!
Als Verantwortliche immer im Stress? Was, wenn die Kolleg:innen nur darauf warten, dass sie auch mehr Verantwortung übertragen bekommen?
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Angst vor einer Veränderung? Wir suchen gemeinsam nach Ihren Energie-Quellen und Energie-Fressern. Wir entdecken und wecken Ressourcen. Was macht Ihnen Spaß? Was können Sie gut? Woraus ziehen Sie Kraft? Danach ist der Weg vielleicht schon klarer.
Im Einzelcoaching ist alles möglich. Geht es um Schwierigkeiten im Job oder die nächste Gehaltsverhandlung? Vielleicht klopft leise die Lust auf etwas Neues an, aber die Angst vor der eigenen Courage bremst sie? Oder geht es um die Balance zwischen Familie, Freizeit und Beruf? Wir erkunden gemeinsam Wege, die Sie gerne gehen. Und auch hier gilt: Kein Weg ohne Ziel.
Team-Coaching
Neues Team? Altes Team mit neuen Mitgliedern? Team mit neuer Aufgabe? Oder wollen Sie vielleicht doch nochmal besprechen, wie das optimale Verhältnis zwischen Präsenz im Büro und Arbeit aus dem Homeoffice heraus aussieht? Ich sorge dafür, dass alle im Team gehört werden. Ein echter Schutzraum entsteht, wenn sich die Lauten bremsen und die Leisen zu reden trauen. Wenn ich Tabu-Themen wahrnehme, helfe ich dabei sie anzusprechen. Denn nur wenn alle ehrlich miteinander reden, entstehen tragfähige Ergebnisse.
Moderation
Sie suchen eine Moderatorin für ein Podium oder eine Tagung? Egal ob kontrovers, unterhaltend oder behutsam – sprechen Sie mich gerne an.
Über mich
„Reden hilft.“
Wenn Menschen anders miteinander sprechen würden, wäre die Welt eine andere. Davon bin ich überzeugt. Im Großen, wie im Kleinen. Im Unternehmen, im Team oder im Verein.
Als Ziele-Coachin liebe ich den Moment, wenn ein Team sich aufmacht und die eigene Zukunft plant. Was wollen wir eigentlich erreichen? Welches Versprechen geben wir unseren Nutzer:innen? Die Motivation steigt, denn alle tüfteln gemeinsam etwas aus. Und weil der Raum zum Reden sich öffnet, werden plötzlich auch Dinge angesprochen, die Mut erfordern. Das tut gut. Teams, die ehrlich miteinander reden, arbeiten erfolgreicher.
„Der erste Schritt ist oftmals der schwerste.“
Als systemische Coachin möchte ich es Menschen ermöglichen, ihre Fähigkeiten zu entdecken. Sie sollen sie für den eigenen Erfolg nutzen. Ich suche lieber die Lösung, statt stundenlang Probleme zu betrachten. Wenn dann ein Weg aufscheint, muss man mutig sein, sich Veränderungen zutrauen, die Komfortzone verlassen. Dabei helfe ich. Mal behutsam, mal fordernd und meistens mit Humor. Ich mache Menschen stark.
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Behutsam, aber klar – das ist auch mein Konzept als Fernsehjournalistin, dem anderen Teil meines Berufslebens. In meinen Filmen berichte ich oft über Menschen, die schmerzhafte, manchmal traumatische Situationen erlebt haben und gehe sensibel auf sie ein. Wenn ich allerdings mit denen rede, die Verantwortung tragen, bin ich kritisch und konsequent. Ich möchte, dass meine Arbeit als Journalistin mehr Gerechtigkeit ermöglicht – das ist für mich ein wichtiger Wert.
Essenzielle Grundlage für den Erfolg ist eine verständliche Sprache. Als Moderatorin sorge ich dafür, dass sich auf der Bühne alle sicher fühlen und behalte im Blick, dass Gesagtes auch beim Publikum ankommt. Früher habe ich als Kommunikationstrainerin Mitarbeiter:innen von Universitäten bis zum Kanzleramt geschult. Mit Wissenschaftler:innen habe ich geübt, wie sie in Interviews auch Kompliziertes einfach erklären.
Qualifikationen
- Systemische Coachin, IF Weinheim, zertifiziert von der Systemischen Gesellschaft
- Journalistin für Radio, Fernsehen und Online
- Diplom Journalistin, Universität Dortmund
- Volontariat beim WDR
- Amerikanistin (MA), Ruhr-Uni-Bochum
Coaching-Referenzen
- Westdeutscher Rundfunk (u.a. Quarks, Kulturformate, Hart aber fair, Frau TV, Hauptabteilung Finanzen, WDR5)
- Deutscher Bundestag
- Deutsches Institut für internationale Pädagogische Forschung
- Hochschule Ruhr West
Das sagen andere über mich
Lassen Sie uns über Ihre Vorstellungen sprechen.
Haben Sie Interesse an einem Workshop, Einzel-Coaching oder einer Moderation. Schreiben Sie mir.
Ich freue mich Sie kennenzulernen!
Hinweis zum Kontaktformular
Ich benötige Ihre E-Mail Adresse, um Ihnen antworten zu können. Um Sie persönlich anzusprechen, wäre es schön, wenn Sie mir Ihren Namen verraten. Je genauer Sie Ihre Anfrage stellen, desto besser kann ich in meiner Antwort darauf eingehen.
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Ihre Anfrage wird verschlüsselt per HTTPS versendet. Sie erklären sich damit einverstanden, dass ich die Angaben zur Beantwortung Ihrer Anfrage verwenden darf. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Weitere Informationen zum Datenschutz und Widerrufhinweise.